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工资待遇
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待遇点评
1. HR1对1面试,询问基本情况、学习成绩、家庭情况、相关经验、优势劣势 2. 部门经理微信面试:除上述内容外,询问一项工作内容、期望薪资
1. 针对这个岗位自己的优势与劣势 2. 期望岗位工作内容,是人力资源的哪个模块 3. 相关经验:实习经验、举办活动经验 4. 文案水平:软文推送经验水平 5. 期望薪资:询问期望薪资并提供工资薪资数据
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