中国建筑股份有限公司旗下8个局在秋招和春招时，都来到校园进行招聘。首先是由局的带队人事经理进行宣讲，说些公司的发展历程，用人理念，以及工资福利待遇等。宣讲完毕后，我们开始进行投递简历，然后面试官开始当场筛选简历，被选中简历者，进行一对一面试，通过初试者，然后第二天集中，HR总监进行面试提问，最后是回去等消息，最最后，3天后收到面试官的录用通知了
面试官问的面试题： 我们校园招聘总的来说，经历了两轮面试，第一轮主要是问：1，首先自我介绍一下自己，学校专业等信息；2，然后根据自我介绍，询问一下基本的专业知识和学校的突出表现；3，专业排名以及英语四六级是否通过等。第二轮，主要是问：1.自己最大的优点；2，对应聘岗位的认识，岗位职责有哪些；3，为什么觉得自己能胜任这个岗位工作；4，如果面试成功后，多久能适应工作
