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待遇点评
通过网上招聘平台寻找工作,首先是hr面试,问一下个人基本情况,再来是部门领导组长面试,问一下对测试的理解,测试的方法,以及一些关于测试的基本问题,过了就是技术组长的面试,关于技术的深入提问。
1.对测试的看法。 2.给你一件东西测试,问怎么测试。 3.对测试工作的了解。 4.有没有女朋友。 5.对工作地点的看法。 还有一些关于测试的内容提问
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“笔试+两轮面试,面试根据简历和笔试提问,...”
“进公司首先是笔试,根据申请岗位不同有不同...”
“面试过程很漫长,薪水偏低,加班比较多面试...”
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