首先简历通过后，先做外贸相关的试题，然后由区域经理面试，询问此前的外贸相关工作经验以及对销售的理解，以及沟通思达仪表的工作性质的需求；第二天复试，由销售总监面试，全程英语沟通方方面面，好在自己口语流利而且此前销售业绩不错，没有太难就拿到了offer

1.为何离开上家公司？ 2.是否接受长期派驻在海外的工作性质？最长可以坚持多久？ 3.此前工作的方式？你开发的最大的客户从何而来，以及你攻克掉的最难的问题。