面试刚开始，人事会要你填写一张表格，了解你的个人情况、以往的学习经历、工作经历以及职业规划方面的内容。填写完后就是进行一对一的面试，一般是具体部门的负责人进行面试。

1、自我介绍； 2、以往的工作经验有哪些？ 3、为什么选择从事这份工作； 4、对薪资等有什么要求。