视频面试，共三轮，第一轮人事，了解个人情况，学习能力啊，学习背景等等，若通过后预约第二轮面试。 第二轮，主管面试，谈谈工作相关的工作，情况，能否接受，已经回答一些应变能力的问题。 第三轮，经理面试，详细说明工作内容，谈谈个人看法。

问题就是一些很基础的东西，比如自我介绍，以及会不会计算机，有没有学习某项技能的动力信心，上一个工作中学到了什么。