总共有两轮面试,第一轮为HR面,第二轮为HR+领导。两轮的问题会有些许重合,主要是对简历上的内容进行提问,也会问一些通用问题,比如优缺点之类的。总体来说面试不难,反馈也较快。
面试官问的面试题: 自我介绍肯定是有的,另外主要就是针对简历上的内容进行提问,细节深挖。
家庭情况,为什么想在广州工作,考察个人稳定性。
面试过程会首先让你做一套卷子有关航线计算题,做完会进行打分,在面试时会直接给你看你做对的的做错的题目,这个是HR的过程,然后会有对应部门的经理再次面试。
面试官问的面试题: 他会问你为什么选择该公司,你认为你在什么方面有优势。同时,需要考虑的是你的专业相关性,以及是否会服从调剂。