社会招聘，面试官主要通过表现来考验我和品牌文化的契合度，是否有进步愿望，是否有团队精神等

除了基本信息的询问，还提出具体的销售场景，让我们做判断该如何处理。其实也是考验情商和素质用的，对错没关系。