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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
填写基本资料和做一份性格测试题后HR进行一对一面,主要针对过去的工作经历进行深度了解,问的问题比较多,整个过程30~40分钟。隔天进行二面,由部门经理进行1对1面试,主要是经理介绍工作内容与职位薪资情况。
1、有什么优点与缺点 2、对于应聘的岗位有什么优势 3、你将如何开展工作,模拟实际工作遇到的情况 4、离职的原因
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“实习僧投的简历,hr和面试官都很nice...”
“填写基本资料和做一份性格测试题后HR进行...”