苏瑞士家居怎么样？|面试经验|工资待遇

真人分享（苏瑞士家居）

苏瑞士家居怎么样

你选择加入苏瑞士家居的原因是什么？你觉得加入苏瑞士家居对你的职业帮助大吗？: 不想在上一份呆了，苏瑞士看起来快速发展，面积也大，觉得可能有发展空间（实际上并没有），对自己还是有帮助，历练自己八面玲珑一点，multi task能力也会有提高
此信息由苏瑞士家居员工[店长]分享于2018年08月

苏瑞士家居工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 10天年假，4天全薪病假，加班有1.5倍加班费，做五休二，工时制，174小时每月；10天年假，4天全薪病假，加班有1.5倍加班费，做五休二，工时制，174小时每月
此信息由苏瑞士家居员工[店长]分享于2018年08月

你是否愿意推荐朋友来苏瑞士家居工作？原因是什么？: 不愿意，首先它的组织架构不完善，来了之后要承受巨大的心理压力，其次产品没有唯一性，性价比不高，增加了很多销售难度，等于要靠一己之力做业绩，公司方面是没有任何渠道和帮助的，比较心累吧；好处是比较自由，自己的话语权很大。
此信息由苏瑞士家居员工[店长]分享于2018年08月

面试经验（苏瑞士家居，共1条分享）

店长面试经验(上海长宁) - 苏瑞士家居

2018-08-21 | 网上申请

面试过程：

接到电话，问很多问题，关于工作和自己职业规划的；然后面对面HR面，问一些员工关系处理方面的，然后就是自己一个人handle全场的能力的问题；一两天有消息，说下一步boss面，公司是boss自己开的，所以就是看眼缘加上自己的情商吧，老板会问一些大方向的问题，比如整个行业什么的，以及自己的销售能力，很看重个人销售能力这块，说自己喜欢卖东西就好了

面试官问的面试题：

如何处理员工抢单；为什么离职；怎么激励员工做生意；你自己喜欢做生意嘛，销售能力如何；自己的职业发展规划；

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