因为人在别的城市，所以第一次是人力电话沟通，首先了解之前的工作和学习经历，然后约定了第二次电话沟通，第二次是和市场部的员工进行的沟通，同样的是了解工作和学习经历，然后进行了一分钟的口语测试（西班牙语），结束以后对方表示和人力沟通再进行最后一次电话沟通。最后是市场总监的电话沟通，主要是讨论了之前工作的职责和范围，以及职业规划等问题，时间大约40分钟，结束以后就是和人资讨论薪酬问题。最后人力发邮件确认录取成功。

职业规划，工作经历，工作职责（这些也需要用外语回答），然后总监那轮会问到你开拓市场的方法方式以及是否承受绩效的压力（在较短的时间内）