苏州迈为科技股份有限公司

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工资涨幅 | 工作时间 | 工作氛围

真人分享( 苏州迈为科技股份有限公司 )

苏州迈为科技股份有限公司怎么样

你觉得苏州迈为科技股份有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司未来发展与国家政策息息相关,政策对产业的投资力度减少会给公司带来干扰,与同一类公司相比较他有独立研发自主产权,在行业中不知道处于什么地位,听领导说是我们公司挺厉害的
此信息由苏州迈为科技股份有限公司员工[普工/技工/生产]分享于2019年11月
苏州迈为科技股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
我所在的部门不太行,领导喜欢骂人,控制欲强,领导能力差。团队凝聚力也比较差,同事间有勾心斗角,抢夺业绩,表现自己的现象。但是有的部门领导管理很里很好,也愿意放权。工作体验很大程度取决于领导。
此信息由苏州迈为科技股份有限公司员工[招聘专员]分享于2023年11月
苏州迈为科技股份有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动大的是一些小青年,能留下来的多半成家了(三十岁以上的人较多)在我国能长期发展的可能只有六必居了!
此信息由苏州迈为科技股份有限公司员工[普工/技工/生产]分享于2019年11月

面试经验(苏州迈为科技股份有限公司,共7条分享)

2024-04-10 | 网上申请
面试过程:

网上面试,主要问一些技术性质的问题和工作是否接受出差的问题。问是否接受出差加班,常用的电气元器件等。

面试官问的面试题:

伺服回原的原理,补偿原理,pid 控制原理,万用表会不会用,用过哪些 plc,用过哪些伺服驱动,用过哪些电气元器件。

2023-11-28 | 社会招聘
面试过程:

BOSS直聘投的简历 写的招部门助理 内容大概就是一些行政相关的 先人事电话沟通 然后就约线下面 但是线下面说的工作内容和招聘上并不一致 感觉有点骗人的意思 而且工资也没有标的那么高

面试官问的面试题:

就问了是不是本地人 怎么想到要来苏州 一些比较简单的问题 主要因为加班严重比较难招人 感觉要求不高 去面试就能录取

公司动态

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