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面试经验(润建股份有限公司,共4条分享)

2020-03-06
面试过程:

先人事专员电话沟通再部门总监电话沟通最后部门副总经理和总监一起座谈。都是问的之前的一些工作经历和对接下来所要从事的工作要怎样开展之类的问题。

面试官问的面试题:

1、工作经历? 2、为何从上家公司辞职? 3、接下来要怎样开展新的业务? 4、对新的公司可认识,有什么看法没有? 5、未来的职位规划? 6、以后能接受出差或者调岗吗?

公司动态

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