电话面试两轮，一次是HR，一次是经理，每次面试1小时。难道不是很大，提问的问题主要是对该工作的认识，对公司的了解程度，为什么想在该城市发展，将来的稳定性，以及做这份工作自己的优势

为什么转行，对于自己原来工作中最满意的是什么，最不满意的是什么，对于这个工作的了解是什么样的情况，期望之后的职业发展是哪方面，如果在工作中遇到研究者的刁难改怎么处理，遇到受试者不配合该怎么办，有没有信心接受高强度的培训和考核