先是笔试，比较简单，注意控制时间。再是hr面，聊一些职业规划发展上的问题。接着team leader面试，情景模拟类型的考核，主要看应变能力。最后project manager。总体公司非常正规，考核点也与实际工作内容相符，体验比较好。

都是很普遍的问题。case模拟可以事前多回忆hr电话中提到的问题，都是可以准备好的。