本人18年参加了诺米秋招的储备经理岗，一共三轮面试 。一面是在宣讲会结束后，拿着简历进行一个简短的头脑风暴面试。大概就是针对一个topic说下自己的观点，没有绝对的正确与否，只要你组织好语言，流利的表达出自己的观点就好。当晚12点前就会收到你是否进入下一轮面试。 第二天的面试是两个人，一个是hr还有一个记不太清了，问的问题主要针对你的简历内容，比如说实行经历等。还有会问道你对所申请的岗位理解。比如说，你认为储备经理这一岗位每天的工作内容是什么？面试进行的比较顺利，关键其中一个hr真的好nice,他很温柔而且在面试后还给了我许多中肯的意见，很感谢他。 然后隔一天左右面试结果就会出来，因为公司今年首届校招，招人也比较讲究效率。如果收到短信你通过二面隔天就可以去参加签约仪式了，但短信上同时提到终面。因为本人后来没有去，所以不太清楚最后会不会还有终面这么一说。总之只要你对新零售了解，对公司熟悉，对自己自信就好了。

问的问题主要针对你的简历内容，比如说实行经历： 你对上一份实习工作中的领导有什么评价？ 在上一份实习工作中，你最不能接受上司给你安排的哪一项工作？ 还有会问道你对所申请的岗位理解： 你认为储备经理这一岗位每天的工作内容是什么？