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工资涨幅 | 年终奖
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工资待遇
面试资料
待遇点评
初面--1对1,一分钟自我介绍,考官随机提问 复试--群面,10个人一起面,面试形式为辩论赛,随机抽取正反方,辩论前10分钟的自由讨论,1人开题立论3分钟,之后各队分别9分钟的自由辩论时间,最后1人总结陈词3分钟。辩论结束考官提问,选出通过面试的人。(若进去的所有人没有被提问也没有通知通过面试,那就是全都pass了)融信只通知过的,不通知没过的。
会对一两个人进行提问,但不代表提问就是对你的肯定,有可能是辩论发言少,再给你机会,要把握住,好的回答也许有转机。
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