1.接到通知提前半小时左右到面试点。 2.HR先给你一份个人信息表，和笔考表，进行填写。 3.进行1对1面试，面试官肯定先让你不要紧张，先自我介绍。（学历，工作经验，为什么离职，为什么选择进入这里，这几个都表达清楚了！后续会少好多问题） 4.后续可能会问到你自我介绍中的一些问题，这是只能靠随机应变，只要理解意思就好回答，有个十几秒思考可以千万中途不要不说话。 5.之后就是考你的大局观，你感觉如果你入职了，你会怎么做，（面试的经理，你肯定要针对团队，和市场的规划来讲解） 6.其实面试就是要聊的开心，如果面试官一旦有反感和不耐烦就基本是没戏了。

1.自我介绍，3分钟左右介绍完。 2.随机提问 基本都会提问妳刚刚自我介绍里面的问题。 3.未来的规划 这个看你职位，如经理注重团队，注重市场的开发，市场的调查。