云南太古可口可乐 3人分享
工资涨幅 | 年终奖
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面试资料
待遇点评
首先是HR打电话过来约时间面试,去到on-site之后直接先开始笔试;笔试是分为两部分,一部分数学逻辑题,另一部分是英文翻译题,包括中译英和英译中;还有商务英语的考核,主要是考写商务邮件。
然后有HR就你的经历提问,分析你的特长是否适合职位,介绍公司职务等。还需要考英文的口语,朗读英文演讲辞,口译翻译演讲词等。
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“特别扯淡。老板很无聊,仓库条件差还要各种...”
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