一般有5轮面试才能正式到岗,首先第一轮就是意义上的初面,你选择一个题目试讲,然后谈一下你对这个工作的认识,你的工作经验。 第二轮就是岗前训,这个会刷掉大部分人,四天的全封闭式训练,有万米跑,关于好未来集团的介绍,公司理念,专业技能的磨练,主要在于你的态度,积极参与。最后会有小领导面试决定你通不通过。如果你通过了,恭喜,暂时安全了 第三轮岗后,这个主要看你积极参与能力,小组合作能力,一般不会刷人了,但是会有留级,注意和组内人打好关系,会有一个组内互评。 第四轮就是新人训,这个时候需要是训练你的专业技能,如何直播,如何和你的家长学生沟通交流,也会留级。 第五轮就是组内学习,一般就是实习进组,保持谦逊
面试官问的面试题: 你对公司有什么了解?你未来五年的职业规划是什么?你要求的薪资待遇是多少?你的父母同意来济南么?你有男朋友么?他的工作地点在什么地方?