先hr电话沟通，了解基本情况，然后主管面，根据过往工作经历询问，整个过程中会有压力面。然后等通知。

为什么离职，工作的胜任能力，先hr电话沟通，了解基本情况，然后主管面，根据过往工作经历询问，整个过程中会有压力面。然后等通知。

首先到前台签到，然后HR和财务经理一起面试，首先是自我介绍个人的经验和相关内容，其次财务经理对内容进行提问，同时我向财务经理了解了岗位工作具体内容，公司业务扩张所以在资金方面有更多需求，还没有聊到薪水。

1.对银行账户是怎么进行管理的 2.有没有外汇业务经验 3.资金预算工作如何开展 4.对岗位职责有没有什么要了解的