首先得到hr的电话面试，大概问了问对该岗位的理解。 过几天就会在收到电话说视频面试 之后过了几年得到了offer，先实习一个月，通过考核才能转正
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.深挖简历
3.如果团队中产生意见不同，如何处理
4.最看重公司哪方面
5.对岗位的理解
6.遇到困难时怎么客服
面试整个过程有3人，一位公司领导，一位直接上级，一位HR，面试感觉不错，人员比较专业，大约45分钟。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.工作经历介绍
3.行业研究思路
4.对业内龙头公司布局的看法
5.对整个产业链的看法
6.可以的实习/到岗时间
