一、在手机上IQ测试 这个过程在校园宣讲会或公司现场进行，比较严格，要查身份证是否是本人作答。 二、现场专业笔试 根据所选岗位不同，答相关专业的试卷。我的试卷先是两道会计类大题，一个成本的相关计算，一个是做会计分录；后面是三道问答题选两道作答，一是问对税制改革的看法，二是用经济学原理解释中美贸易摩擦的影响，三是对业财融合的理解。 三、无领导小组群面 “某村政府欠村民的钱，在收入与支出不匹配的情况下，盖豪华办公楼和幕墙，假如你是记者，向该村政府提哪三个问题？” 四、半结构化面试 10个人vs我一个人，问了一个你过往经历的矛盾，还问了一个情景下你会怎么做，然后就是针对简历简单问问。 听说他们收到简历有400-500份，最后通过简历筛选和“环节一”后只剩20人，然后这20人争夺这一个只需要1-2个人的岗位。“环节二”后隔两天我们20人都参加了“环节三、四”，“环节三、四”是在一个上午之内都搞定的，最后通过环节一到四的成绩加总排名选人3-4个人先实习一个月，一个月后再决定留哪1-2个人正式签三方。 整体感觉很严格，每个环节都要查身份证看是不是本人，专业笔试是现场纸质作答有人监考，面试等候时有他们的人看着我们以防前面面试的同学会把信息透露给后面的同学。

半结构化面试时，面试官问了一个你过往经历的矛盾，还问了一个情景下你会怎么做，然后就是针对简历简单问问。