南京万科企业有限公司 4人分享

工资涨幅 | 工作时间

真人分享( 南京万科企业有限公司 )

南京万科企业有限公司怎么样

南京万科企业有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
现在基本涨不了,因为行情不好,应该是一年根据绩效来调整,实际现在冻结了,无法调整。一般即使调整,一次调整不会超过1000块钱,大体是如此
此信息由南京万科企业有限公司员工[标段负责人]分享于2023年08月
南京万科企业有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
不能准时下班,经常性加班,有没有事基本都会加班的,年假理论上一年15天,实际上除了离职年假都休不了,因为申请都不会被批准,理论上双休,实际上单休都很难
此信息由南京万科企业有限公司员工[标段负责人]分享于2023年08月
你选择加入南京万科企业有限公司的原因是什么?你觉得加入南京万科企业有限公司对你的职业帮助大吗?
从万科乙方到甲方,是一个进入地产的机会,所以会选择加入,对于我的帮助其实很大,学到很多东西,认识很多人,确实会有很大的成长,一句话发财不要进万科,学东西进万科
此信息由南京万科企业有限公司员工[标段负责人]分享于2023年08月

面试经验(南京万科企业有限公司,共1条分享)

2019-07-30 | 校园招聘
面试过程:

因为是个日常实习,还不算是暑期实习,所以面试过程相对没有那么层层严苛,但毕竟是万科这样的地产大哥,所以就品牌策划这一个岗,那天也有差不多二十个人来面。经过了两轮,先是7人左右一组进去面,结构面,不是无领导小组讨论,是HR实习生面的。然后接着就只留了4个人让面试部门的hrbp来面,就让回去等最后结果了。

面试官问的面试题:

1.针对简历,深挖经历。谈学生工作、谈项目、谈实习做了什么。 2.描述最成功和最失败的一件事。 3.为什么来万科,以及为什么万科要选你。 4.岗位的匹配度。

公司动态

  • 南京万科企业有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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