1、人力资源电话简单面试 2、人力资源部经理面试，询问工作经验，对岗位的优势等。 3、总经理一对一面试，假如你已经成功了，你怎么展开工作。

1、人力资源部人员简单的自我介绍，对岗位的认识。 2、人力资源部经理面试，询问工作经验，对岗位的优势等。 3、总经理一对一面试，假如你已经成功了，你怎么展开工作。