赛格国际

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年终奖 | 晋升机会

赛格国际怎么样

赛格国际的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
导购 组长 区域经理 可以向技术转岗 工资不会很高。如果多干一段时间工资可以达到五千 但是绩效很严格。完不成绩效工资不高。会经常加班 点货。带货 销售。晋升难度大。离职率高
此信息由赛格国际员工[3m净水器导购员]分享于2020年06月
赛格国际有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖5000左右 年底发反正年终奖不高。工作也不高。福利不怎么好。经常加班。而且很繁琐。经常要维护顾客关系。经常被投诉。
此信息由赛格国际员工[3m净水器导购员]分享于2020年06月
你觉得具有哪些特质的人更适合来赛格国际工作?
有耐心有服务意识。不在乎工资与晋升。耐得住寂寞。性格好一些。认真做事的人可以接受加班 抗压能力强的人
此信息由赛格国际员工[3m净水器导购员]分享于2020年06月

面试经验(赛格国际,共1条分享)

2018-12-29 | 校园招聘
面试过程:

第一次单个面试,通过简历筛选。进入初试,无领导小组会议,通过。邮件给每个人发了题目,并留下市场调查,让做个报告,花了一天时间调查,做好之后过了两天去参加复试,全员die。要求太高,自己做的准备只能算7分。

面试官问的面试题:

关于调查内容的所有问题,只要你没做到的,都会问,一问就出错,具体的我忘记了,如果要进入最终的环节,一定要把所有细节问题都整清楚再去,面试官是糊弄不过去的,很严格。其中有个很厉害的女领导,但是不好说话,不尊重求职者的感觉,经常打断,嘲笑或侧目。

公司动态

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