广东小天才科技有限公司 6人分享
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
1.第一个电话约视频面试时间,加微信 2.进行微信视频面试 3.第二个电话(面试者)询问是否考虑清楚 4.第三个电话谈薪资(人事) 5.实地报道(报道的时候是直接入职)
1.如果手机里的录音机功能出错了,你会怎么排查问题 2.bug清单里应该有哪些列目 3.测试用例有哪些列目 4.为什么选择软件测试这个岗位 主要考察测试思路,对岗位的理解,逻辑思考能力
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“做家教机的不行了,而且会把任务压在一个人...”
“先是HR了解基本情况,哪里人,是否本科,...”
“1.第一个电话约视频面试时间,加微信 2...”