先是人力经理面试，首先一轮简历筛选，剔除一部分人；然后进行首先是无领导小组讨论，首先是一分钟自我介绍，介绍完后，有5分钟的时间阅读题目，首先自己根据判断写下自己的答案，5分钟后，各自先叙述自己选择排序的顺序以及理由，然后开始小组讨论，不能够投票表决，大概15分钟，最后5分钟由一个人进行总结陈述，其他人进行补充；最后专业面试，对应专业经理或总监进行面试。

为什么会选择我们公司？对自己的职业规划是什么样子的？有没有男朋友？家那么远为什么会选择在这工作？