面试就是各种强调公司平台多好多好，是个人都能面上，每次入职都是几十号人，入职就开始培训考试（培训真的很差）然后就是考试，要一字不漏的写完，错一个都不行，没有达到分数，当场淘汰，有点经验的可以给你推迟下次培训（基本等一周后）又重新开始考试，有个朋友做了好几年销售，公司见是个人才，让他下次去培训，结果又给淘汰了， 话术也是笔试，过不了笔试就淘汰。
面试官问的面试题： 没有什么难度大的问题，就是介绍自己，正常都能面上，上班时间是早10晚11-12点，面试完就是各种打电话发微信叫你去入职，去了就是培训，培训老师真的一言难尽，见过最没有水准的培训，最奇葩的方式，没有之一，不要轻易尝试，因为除了加班根本学不到任何东西，
