经历了两场面试，首先是人事的面试，然后到经理面试，人事的面试是一些比较简单普遍的问题；经理的面试则会根据经理的择人要求来提问，侧重学习能力强的提现。

针对简历上的经历来提问，因为我是应届生，所以过去的经历并不多而且不是很有针对性，所以这里自己要尽量说自己理解的共性；还有就是会问到家庭情况；期待薪资，最后想说的一定要问清楚试用与转正后的工资待遇。