首先是1分钟自我核心竞争力的阐述；然后是群面，我话比较多，过了，不太懂hr的标准，因为给我们奉献了大方向思路的人没进，没怎么表达观点的人有进两个；二面是一个36人的游戏，分成6组，完成5论游戏，提价或不提，每轮会派一个人出去商量对策，但每一轮都会有人背叛达成的协议，这是一个博弈的过程，最终目标是达到收益的最大化

我只参加了群面和二面，因为二面也在玩游戏。群面的时候有问跟小组不同观点的人，他们的补充意见，然后二面只是问每组的决定