1.HR会聊基本情况，然后，部门负责人会进行面试。 2.CTO面试，简单自我介绍，然后聊下过往经历，还有对现在行业的看法 3.等面试结果

1.过往经历和主要负责领域，擅长的部分 2.对现在行业的看法 3.因为和CTO前公司有合作，所有聊了很多我与其前公司的业务及成就。