先是有总部的一个人力总监亲自打电话，邀约面试；后面，等分公司的总经理过广州来，然后进行1VS1的面试环节；通过后，由总部的人资总监又将微信推荐给总部的人资总经理，进行第二轮视频面试，然后，就确定。

1、自我介绍；2、主要工作经历；3、那几个模块是比较强项的；4，对于行政工作熟悉了解吗；5、招聘用哪些渠道；6、对公司了解吗？