武汉锐科激光股份有限公司
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在校园宣讲会上投递简历，一周后短信通知去公司面试。面试两轮，第一轮面试是自动化生产线的主任面的，开始让自我介绍，然后进行讲解项目经验，面试官全程在听，等我讲完，问了一些关于我项目中的一些问题，主要是项目来源，项目成果，在项目中学到什么，然后问我想为什么，我只是问一些关于自动化生产线上的问题，他很仔细的一一解答，人很好。第二个面试官，问了一些专业问题，问怎么理解自动化，怎么理解激光器，怎么看待国内激光器生产制造水平。
面试官问的面试题： 问题一：对于自动化生产线的理解？
问题二：一般激光切割精度是多少？
问题三：激光控温光斑是否理解？
问题四：机器人自动化生产线有多少了解？
问题五：是否会使用编程语言例如java？
提前一周打电话约线下面，去了要24小时核酸 被带到一个办公室坐在沙发上面试的，技术和HR两个人坐在对面，单面 问的都是简历里面有的内容，这部分没什么问题 但因为没有做过激光的项目，就说我的基础不好，不是专业的 感觉不太好，看过简历内容，还把人叫到现场，然后说不专业
面试官问的面试题： 没有问激光方面的问题，主要针对简历内容
解释一下你这个项目里的XXX是什么意思
主要使用什么方法进行研究
会留在武汉吗
理想薪资多少