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待遇点评
先由人事简单介绍岗位工作状态,然后财务经理来一面,了解一下过去的工作内容,和目前的工作水平,一周后通知第二次面试。
1、前任公司是不是高新企业,用的什么财务软件,财务软件有哪些模块 2、具体的会计工作内容 3、个人生活和学习情况
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