上午9点面试，共有四个环节，第一轮电话面试，就是进行基本的沟通了解，第二轮笔试，包括行测和性格测试，第三轮人事经理面试，主要是针对简历上的内容以及与工作相匹配的能力进行沟通，第四轮总监面试，问题比较深奥，喜欢被主导，如果你不能够主导沟通内容与方向将变得很糟糕。

自我介绍 校内外实践经历 为什么选择人事行政岗位 职业规划 性格描述 自我优势针对应聘岗位的 还有其他你简历上存在的信息都会被全面的涉及到 以上是人事经理所提到的问题，总监问的问题比较宏观，主要集中在所学专业给你带来的成长性以及对日后工作的影响，还有你最擅长的方向，针对你擅长的方面你做了那些努力等。