北京世经未来投资咨询有限公司
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和HR简单聊了一下，就让我去应聘了，应聘首先有一个笔试，写下你对就业分析的认识，比较简单，看个人理解。 接下来就是和HR面试，HR面试就是对基础信息进行一些简单的提问。 HR面试之后，由项目经理进行面试，主要会对工作内容进行一些简单的介绍，以及对自身的个人能力进行一些基础的考核，相对来说比较简单，不用特别紧张。
面试官问的面试题： 可以接受加班吗？个人对加班的理解
对工作的基本认识?
请简单进行一下自我介绍，并会对简历问题进行一定的挖掘。
怎么看待行业咨询工作？
需要简短的自我介绍，询问学历，过往的经验，介绍整个流程需要初始 笔试 面试以及终面 HR问题问的都是很基本的，比如你觉得最具挑战性的工作
面试官问的面试题： 1. 自我介绍（必问）
问题示例：
请你做一个简短的自我介绍。
你为什么选择行业分析这个岗位？
你对我们公司了解多少？为什么选择我们
你如何分析一个行业？
除了SWOT和PESTEL，你还知道哪些行业分析模型？