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先是行测,有一部分是关于公司理念的理解,然后是工程部的老大面试问的是为什么要到这里来,以及对自己的期望,然后在是人事主管的面试,大概谈了 一下薪资,企业福利的什么的
自我介绍,为什么要从原来的公司跳槽过来,几年内希望达到一个什么样的工资水平,为么?
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“最开始hr会了解一下你的个人情况,背景学...”
“交通补助3元每天,餐费补助8元每天,节假...”
“先是行测,有一部分是关于公司理念的理解,...”