注册/登录
北京航星永志科技有限公司 9人分享
工资涨幅 | 工作时间
6 条
工资待遇
2 条
面试资料
1 条
待遇点评
两轮面试的 第一轮初面hr面试 第二轮主管面试人经历,包括个人基本情况、学习、工作经历等。然后主考官按照顺序宣读试题,考生一一作答,考生在回答试题时可以思考后再作答,有的还可以用笔简单写出提纲。 3、随机提问。 考生答完规定面试试题后,有时主考官还会
自我介绍 职业规划个人的一些基本情况还有对于以后的职业规划 另外对于自己的稳定性以及工作情况需要格式
所有北京航星永志科技有限公司面试经验>>
“有完善的薪酬体系,写在公司规章制度里了,...”
“早上十点过去面试的,当时已经有很多人了,...”
“两轮面试的 第一轮初面hr面试 第二轮主...”