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达利（中国）有限公司 5人分享

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真人分享（ 达利（中国）有限公司 ）

达利（中国）有限公司怎么样

达利（中国）有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
没晋升渠道。经理级12000。业务员基本5000左右，不稳定，压力大，累，工作多！很疲乏。没有发展空间！没晋升渠道。经理级12000。业务员基本5000左右，不稳定，压力大，累，工作多！很疲乏。没有发展空间！
此信息由达利（中国）有限公司员工[02业务员]分享于2024年04月
达利（中国）有限公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
不适合，流动性大，没晋升渠道。经理级12000。业务员基本5000左右，不稳定，压力大，累，工作多！很疲乏。没有发展空间！
此信息由达利（中国）有限公司员工[02业务员]分享于2024年04月
达利（中国）有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
没晋升渠道。经理级12000。业务员基本5000左右，不稳定，压力大，累，工作多！很疲乏。没有发展空间！工作氛围压力大，领导很无语
此信息由达利（中国）有限公司员工[02业务员]分享于2024年04月

所有达利（中国）有限公司公司点评(共2条)

面试经验（达利（中国）有限公司，共1条分享）

外贸业务跟单面试经验(杭州萧山) - 达利 (中国) 有限公司
2017-03-03 | 网上申请
面试过程：

先是人事部门面试，随便聊了一些基本的福利待遇，以及为何从之前的公司辞职，然后营业经理面试，对未来的规划是什么

面试官问的面试题：

先是人事部门面试，随便聊了一些基本的福利待遇，以及为何从之前的公司辞职，然后营业经理面试，对未来的规划是什么

所有达利（中国）有限公司面试经验>>

公司动态

  • 达利 (中国) 有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2024-04-09 23:45:20
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  • 达利 (中国) 有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-02-13 02:13:06
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  • 达利（中国）有限公司
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  • 企业名片
    • 公司性质：其他外资
    • 公司规模：1000-9999人
    • 公司地址：
    • 所属行业：耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） 零售/批发
    • 官方网址：
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