浙江交工集团有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

正式员工有五险一金，劳务工的话3年可以升劳务骨干，劳务骨干除了没有公积金其他和正式员工是一样的待遇
此信息由浙江交工集团员工[测量员]分享于2019年10月

浙江交工集团工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

法定节假日：按照国家规定，员工享有法定节假日的带薪休假。 年休假：员工工作满一年，按照劳动法规定享受带薪年休假。职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。但有员工反映，普通本科员工新来的第一年年假可能没有，第二年才有两天年假。 调休：项目部执行全年综合工时制，部分岗位平均每周休息一天，在不影响工作情况下，安排调休。有员工反映，休息方面规定是一个月休 4 天，不过一般不会每个月休，特别是远的同事，一般是 2 - 3 个月休一次，休个 10 来天。 探亲假：浙江交工部分子公司有探亲假相关福利，如浙江交工国际工程有限公司员工有探亲假，路费报销 8 次。
此信息由浙江交工集团员工[技术员]分享于2025年05月

你是否愿意推荐朋友来浙江交工集团工作？原因是什么？

推荐浙江交工旗下拥有全资子公司 11 家，国内分公司 7 家，控股子公司 9 家，参股公司 29 家，同时在海外设有 16 家子分公司。公司业务遍布国内 31 个省市区及海外 20 个国家，年新签合同额逾 1000 亿，在建项目体量超千亿。随着公司的不断发展壮大，员工有机会在不同的地区和项目中工作，拓展自己的职业视野，同时也为员工提供了广阔的晋升空间和发展机会。
此信息由浙江交工集团员工[技术员]分享于2025年05月

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