共两轮面试，一轮HR面，一对一。查看基本情况，沟通协调能力。二轮去北京集团总部由营销副总面，难度一般，对本行业的看法等等

自我介绍，对地产行业的看法，介绍自己的优点和实习经历。为什么来北京工作。能否接受异地调派等。