首先是由你所要工作部门的主管人员进行面试，如果对你满意，再由人事部的主管进行面试，大概是对你进行各个方面的提问，包括工作意向、未来发展、家庭背景等。

有许多非常常见的，就是问你对公司的了解情况、你的兴趣爱好、个人特长、描述一下你的性格特征、然后最后是想闲聊一样做些家庭的的背景调查。