刚开始是人事经理找过来面试，主要问下基本情况。后面是用人部门领导来面试，主要就是问一些专业相关的问题。

1.基本自我介绍 2.选择该公司理由 3.项目经验 4.是否接受出差 5.基本实验仪器操作情况 6.毕业论文做了什么。