首先，会依次安排面试顺序，没有强制要求面试内容，可自行准备若干分钟的自我介绍，若有PPT辅助更佳。面试官除了HR之外，还会有其他部门的总经理，以及面试本部门的组长参加，根据自我介绍部分进行提问，初面过了之后会进行网上的性格·和智力测试，之后结果会反馈给总裁，总裁和更高一级别的HR会进行第二轮面试，主要是就测试结果来对你进行提问，以及考察在公司工作的稳定性。
面试官问的面试题： 1.为什么选择这个城市工作
2.对自己的职业规划的想法
3.父母的工作是什么
4.有无男/女朋友
5.如果在工作过程中遇到困难会怎么解决
6.如果和同事发生矛盾应该怎么处理
7.对工资待遇以及其他的一些需求有什么想法
