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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
有一个简单的笔试,内容是行测题和一个主观题,题量很小主要考数学和写作能力,然后hr面试
面试问题比较常规,主要是实习经历以及一些个人情况,然后介绍了一下岗位工作内容等,有反问环节
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“有一个简单的笔试,内容是行测题和一个主观...”