上海巴斯夫聚氨酯有限公司 7人分享
晋升机会 | 工作氛围
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工资待遇
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面试资料
待遇点评
第一轮是和未来领导电话面试,针对简历上的内容展开提问,比如专业知识,英文对话,之前的工作经历。第二轮是和未来部门员工(领导和同事)的面试,需要PPT自述,他们会展开提问。最终他们决定去留。
一些高分子材料领域的问题,比如弹性模量的定义,玻璃化转变温度是什么等。 遇到多个任务怎么处理等
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“第一轮是和未来领导电话面试,针对简历上的...”
“研发部大领导下面三四个小领导,每个小领导...”