山东高速公路股份有限公司
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首先自我介绍，hr小姐姐问一些简历上的问题，比如我二战，就很扎心的问我，两次都没考上你有没有想过是什么原因…还好我内心强大就这样轮流来一遍还有问为什么想来事务所，为什么想做土木，想获得什么，挨个回答。再问一些简历问题，千防万防没防到他居然问我既然有office二级证书，讲一讲Excel相关情况，常用函数、数据透视表什么的，我就诚实地说我虽然考过了，但是平常涉及不到，用的不多，所以不是很熟练，但是如果工作有需要我可以去学！还有一战失败后为什么不去考个cpa专业问题其实很简单，但是没想到同组的小伙伴都没怎么答得上来，比如举五个资产类科目、负债类科目这样的，但是我提到资产类科目有固定资产、长投，他就会问我折旧的方法、长投的核算方法，还好我懂点，能顺着说下去…第二轮专业问题是采用抢答形式，其实也没什么，就是想到什么说什么，不像之前挨个说，顺序自由。
面试官问的面试题：山东高速公路股份有限公司一般会计人员面试题
折旧的方法
长投的核算方法
审计：完整性和真实性哪个更重要
什么是递延所得税和负债
大学中最擅长/不擅长的课
资产负债表和利润表的勾稽关系
会计六要素
利息费用两种处理方式
在一个团队里，有和善型领导和结果型领导，你喜欢哪类，为什么
专业不对口、实习经历少
有三面，人事，人事主管和部门经理，首先人事会打电话简单沟通，了解一下具体情况、工作意向，主管沟通年薪等情况，部门经理问专业性问题。
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为什么来山东高速
对财务控制的理解
对于公司有什么要问的
对未来的发展有什么具体的规划，对人生有什么具体的规划和想法
应该是有分管老总、人力、还有财会部的一名主管。到了之后挨个签字，然后一个一个单独叫到会议室进行面试。没有笔试和其他面试环节。
面试官问的面试题：山东高速公路股份有限公司会计面试题
面试问了一些自己工作经历的问题，重点问了个人经验方面，例如会不会编制预算之类的，感觉问题不是很专业，而且有些问题的水平较低。所以自己也答的觉得很没劲