第一轮采用的视频面试，1位HR及2位专业上的面试官，整个面试过程20多分钟。整个面试过程中，除了HR开了摄像头，其他2位未开摄像头，感觉不是很尊重求职者。整体面试下来感觉一般。

成都万华地产开发有限公司成本管理岗面试题

1、自我介绍
2、万华的产品主要以非标的、公建化的为主，你得过往经验有哪些优势
3、谈谈你对成本的理解
4、有无公建配套的成本管理经验

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通过同事介绍参加的面试，面试分两轮，都是单面，小组的组长面和部门部长面
面试的问题通常是让自我介绍，还有婚育情况，有没有政府对接经验等
最后录取了，薪水都是行业水平，公司氛围特别好

成都万华地产开发有限公司主管建筑设计师面试题

1、自我介绍，关于教育背景和就业背景，还有项目经历
2、如何管理项目，如何沟通
3、有没有政府沟通经历

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简单的有创意的自我介绍，然后最近的热点话题说说自己的看法，还是比较简单 大概5分钟就结束了，面试官小姐姐也很温柔

成都万华地产开发有限公司管培生面试题

简单的有创意的自我介绍，然后最近的热点话题说说自己的看法，还是比较简单 大概5分钟就结束了，面试官小姐姐也很温柔

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