两轮面试，首轮面试：工程、运营经理，二轮面试：总监，是现场面试，首轮面试通过后直接开始第二轮面试

星河地产土建经理面试题

一面：
1、支护形式：
2、桩基础施工要点：管桩、旋挖桩
3、铝模工程管控要点：
4、结构拉缝处理方式如何避免开裂：
5、桩检形式：
6、如何快速完成桩检，通过谁来沟通桩检：
7、总包不配合，应对策略：
8、项目层面如何做好进度计划管控：
二面：
1、政府验收关键线路工作铺排：
2、木模、铝模工艺，主体多少层装修可插入：
3、装修样板层施工过程中出现什么问题：
4、全过程质量管控手段（从前期到交付）：
5、如何实现快速供货：
6、个人的优势是什么：
7、有没有什么问题要问我：

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群面商讨推广计划的实行，无领导小组讨论，讨论期间不可以投票等表决出结果最后选一个出来进行发言总结。女领导还坐在那看手机感觉不是很take serious。

星河地产保理业务面试题

为什么选择这个方案
让你选择一个人代表我们组去参加别的项目策划活动你会选谁
请陈述你的观点和总结

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简历筛选后会有测评，测评全是行测题，分别测试语言逻辑、数字计算及图形规律。一面是无领导小组，二面是结构化面试，会有压力面，终面是一对多面试，面试官在上面提问题，下面轮流回答问题，最后小组就一个问题进行讨论。

星河地产运营岗面试题

结构化面试：其中有一个问题是你对枪打出头鸟的看法。会对着简历询问学生工作问题。
终面：你觉得最成功的一件事；对工作和家庭的看法。然后几个人小组讨论，讨论的题目是：取消现房预售对行业的影响。最后选择三个人总结发言。

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